在数字化的浪潮中，E-GetS作为一家新兴的科技企业，紧跟时代步伐，致力于为东南亚乃至全球用户提供一站式的生活服务体验。近年来，E-GetS不断拓展业务版图，逐步覆盖泰国、老挝、柬埔寨等东南亚地区，秉持“生活就该简单点”的理念，通过集成外卖、电商、团购、供应链、本地生活服务、东南亚聚合支付、多语言客服系统等多元化功能，为用户解决“吃、穿、玩、住、用、行”等方面的日常需求。

持续升级 才企共进

       人才是企业核心竞争力之所在，对企业的持续发展起到不可或缺的支撑作用。E-GetS始终致力于为员工构建全方位的福利保障体系，从完善的五险一金保障，到生日会、下午茶、节日礼品、团建活动、出国补贴、海外员工免费食宿等丰厚福利，极大地提升了员工的满意度，使员工在忙碌的工作中也能深切感受到企业的关怀与支持。

       在2023年度，E-GetS持续对员工福利保障体系进行优化与升级，积极拓宽专业人才发展道路，注重提升绩优人员的占比，进一步完善健康管理服务，以确保员工在职业发展、绩效管理、身心健康等方面获得全方位的保障。例如，优化员工手册、发布员工职业发展规划手册、新增职工体检福利、新增员工商业保险及提升改善办公环境。
 

三载荣光 共赴新程

       继2021年和2022年被授予“厦门优选雇主”荣誉后，E-GetS于2023年再次从众多企业中脱颖而出，实现了连续三年荣膺“厦门优选雇主”的成就，更新晋2023年度“超强治愈系TOP雇主”！这些殊荣不仅是人力资源专业评选机构对E-GetS在企业文化塑造、员工培养发展及福利待遇升级等方面持续进步的肯定，亦是行业人才及潜在求职者对E-GetS的高度认可。
 

       未来，E-GetS将继续以优选雇主的标准，不断夯实企业实力，积极聆听员工心声，重视员工及人才未来发展，积极探索人才发展的可能性，释放其卓越的发展潜力，为企业和员工的共同成长奠定坚实基础。
 

诚邀英才 共创未来

       E-GetS作为东南亚互联网行业的领先者，紧跟中国“一带一路”的步伐，在海外发展道路上积极贡献企业力量，为“一带一路”沿线国家经贸的融合发展注入强劲动力，并树立中资企业在东南亚市场的整体良好形象。
 

       五年的砥砺前行，E-GetS以星星之火引燃燎原之势，在东南亚市场的版图上不断扩张。2024年，E-GetS将迎来泰国站点的盛大开启，与此同时，越南站点的筹备工作正有序推进。
 

       随着业务版图和市场区域的不断扩张，E-GetS正积极寻求更多优秀人才的加入，我们诚邀有志之士共同投身于东南亚市场的开拓与发展，与E-GetS共同开启2024新篇章！